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人才招聘
营销副总:1名

1. 大专以上学历,市场营销、企业管理、广告学专业优先;
2. 年龄28-40岁之间,5年以上电子产品销售经验,3年以上销售团队的管理经验;
3. 年青、激情、创新、极强的团队精神, 高度的工作热情, 严谨的工作态度, 有管理能力和责任感;
4. 负责进行市场规划,提出市场推广、品牌建设、等方面的实施方案;
5. 组织和监督实施年度市场推广计划;建立完善的工作流程以及制度规范;管理、培训和指导市场团队;
6. 卓越的全国市场拓展能力, 有开设全国各地办事处经验;
7. 掌握市场动态,有效地管理全国的经销商,主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
    (有营销国外品牌经验者优先) 

商务主管:1名

岗位要求:
1、女性,形象好气质佳,大专以上学历 ,具有跟单/客服/业务类工作管理经验者优先;
2、有良好的表达和沟通能力,性格开朗;工作认真负责,工作效率高,条理性强,有团队合作精神;
3、电脑熟练;
岗位职责:
1、负责商务部门的各项管理工作;
2、负责各区域经销商的资料,往来商业文件的管理与档案建立;
3、最新销售政策及产品相关信息及时传达给部门同事及客户;
4、收接重点客户订单,评估后及时处理,跟进订单,确保正常发货;
5、负责各自区域人员的工作档案管理,以及周、月报告、计划的催缴;
6、负责经销商账款的回收,及处理账款异常问题;协助财务部门做好对账工作;
7、就本部门事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合;
8、按时完成公司领导交办的其它工作任务。
 

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